1. 深圳房地產策劃工資高嗎

不見得，策劃師的工資一般都是跟銷售業(yè)績掛鉤的，如果項目不好，或者是策劃的方案一般，銷售業(yè)績自然不會好，那么，策劃師也只能拿到基本工資，銷售提成就不要指望太高了，所以收入高是要建立在一個好的樓盤項目，加上好的策劃方案和好的銷售團隊，以及一個好的客觀市場才能實現的！

2. 深圳房地產策劃工資高嗎知乎

房地產策劃是做什么的？

一個月收入是多少？

嗯房地產的策劃我認為就是對于他們一個房子的銷售是做一個什么樣的策劃，比方說我們主打哪一點，然后這是他們策劃要做的事情，或者他們針對的一個嗯顧客一個買房的人群是什么樣的，是這樣的吧，你一個月收入不太確定，也沒有了解過。

3. 千萬不要做房地產策劃工資

活動策劃，工資并不是很高。但是如果你是個成手，你有一百種方法從活動中掙錢。我只能告訴你這么多了。

4. 房地產營銷策劃工資高嗎

地產營銷策劃主要負責地產營銷推廣策劃文案，享有工資，獎金，福利待遇等。

5. 深圳房地產策劃工資高嗎一般多少

收入肯定是置業(yè)顧問。

提成高。不過策劃員的后期發(fā)展比置業(yè)顧問稍強。置業(yè)顧問做到最高是樓盤現場負責人，策劃員做到最高變成操盤手，直接操控整個項目的運作，你就厲害了。努力吧。

6. 房地產策劃工資高不高

收入確實不如置業(yè)顧問的高策劃工資也是拿提成的，每個項目都有提成的。置業(yè)顧問的提成比策劃的高，但是工作前景不大，就能干那么幾年，不如策劃長遠 垍頭條萊

7. 深圳房地產策劃工資高嗎女生

平面設計師的待遇（月薪）

平面設計師一般以其工作單位的性質、工作時間、地域及設計水平有所差異：高端收入：10000-20000/月。

中端收入：4000—10000元左右/月。

低端收入：2000—3000元/月具體的。

新手建議：

如果是新手自學，我建議你先學會基本軟件，提高基本審美觀，找個確實認真做項目的公司實習，不要一開始就求賺錢。再從實際不足中找到什么是需要補充的。還有一點，多練手，優(yōu)秀的設計師都是經歷過無數的否定出來的，不要怕失敗，多留心市場，多留心平面設計的網站，身邊能看的到的好設計，多學習，多交流經驗

要搞平面設計，photoshop、Coreldraw、Illustraor這三個軟件都是應該熟練掌握的?；A的平面設計就是Photoshop、Coreldraw，要考設計師就要學Photoshop、Illustrator、Indesign Acrobat四個軟件。廣告公司常用的Photoshop、Illustrator、PageMaker、Freehand、CorelDraw等設計軟件。

1. 標志設計(logo設計，商標設計)

2. CIS設計、VI設計（企業(yè)形象 識別系統(tǒng)設計）

3. 廣告設計、廣告創(chuàng)意設計

4. 海報設計、 DM 設計（宣傳單設計）

5. 樣本設計、宣傳手冊設計、畫冊設計

6. 樓書設計、年報設計

7. 包裝設計

8. 書籍插畫繪制、賀卡設計、請柬設計

9. 報紙、雜志排版設計

10. 各類印刷品設計等等。

平面設計就業(yè)崗位包括創(chuàng)意總監(jiān)、設計總監(jiān)、平面設計師、平面設計助理、美編、美工（大型超市酒店為主）、UI界面設計師、圖案設計師、商業(yè)插畫師、平面設計修圖師、網頁美工設計師等

平面設計師就業(yè)范圍

1、就業(yè)單位：可以從事廣告公司、企劃公司、圖文設計公司、出版行業(yè)、企業(yè)宣傳策劃部門及其他需求平面設計師領域的相關平面設計工作。

2、就業(yè)情況：工資待遇高主要集中在經濟較發(fā)達的地區(qū)及城市（如上海、深圳、廣州、東莞、珠海等），普通中小型城市的工作崗位也很多，人才緊缺。

適合學平面設計的人群：

1、初中以上學歷；

2、有一定有審美能力，良好個性修養(yǎng)和潛能；

3、需要一定的想象力和創(chuàng)造力，能夠獨立完成設計構思及成稿；

4、熟練掌握設計類軟件，比如：PhotoShop、CorelDraw、、illustrate、FreeHand、PageMaker、InDesign、Flash等（一般掌握前面三個或前面6個軟件就足夠了）；

5、有相關行業(yè)的工作經驗；

6、具有高度的責任心和團隊合作精神；

7、具有挑戰(zhàn)精神，能在壓力下工作；

8、熱愛廣告事業(yè)。（當然，不是8項都得具備，關鍵是有興趣學習，興趣是最好的老師。具備第1項，加上不算笨的頭腦就可以往平面設計方向發(fā)展。）

8. 地產公司策劃薪資水平

謝邀作為一名房地產策劃，通常薪資有這么幾種方式：

1.無傭金制代表地產：中海地產自從跳槽后，面試過許多房地產公司，其中中海地產也去面過，以下說一下跟人資談的獲得的信息薪資構成為：基本薪資+績效工資+各種補助+節(jié)點獎金的方式。無傭金制最大特點是基本薪資較低，績效工資占比較大（跟項目銷售有關），節(jié)點獎金必有（包括年終獎）?？傮w來說，這種工資構成年終的時候算一下到手并不會很高，基本處于低水平。以現有房地產策劃薪資水平來看，入行策劃在10萬左右，策劃經理在12萬左右。

2.傭金包制代表地產：雅居樂雅居樂是我特別想去的公司，發(fā)了offer，但是項目在外地，所以沒有考慮。薪資構成：基本薪資+績效工資+傭金包傭金基本無獎金的形式，傭金包按照項目體量進行年初劃分，基本上是整個策劃條線有個總的傭金比例，然后策劃條線內部進行劃分的形式，劃分比例策劃經理及營銷總監(jiān)有很大話語權，根據體量來看，基本保證上述薪資水平。

3.獨立傭金制度代表地產：小體量地產開發(fā)公司薪資構成：基本薪資+績效工資+傭金這種形式的傭金在入職之后會由營銷部負責人對你進行詳解，自身有個傭金點位，按照公司薪酬總額或者營銷費用劃分對你進行定位，基本上十億級項目提點在萬分之一-萬分之三之間，百億級項目更低，這種薪資構成工資較高以上